Unser Bessere-Welt-Manifest

Wir tun so viel Gutes und reden viel zu wenig darüber. Dabei wissen wir aus persönlichen Gesprächen, dass wir schon oft Inspiration geben konnten.

Selbstverpflichtung zum Umwelt- und Klimaschutz

Wir, das Team der Gesellschaft zur Entwicklung von Dingen, wollen unseren Beitrag leisten zum Reduzieren der Umweltverschmutzung. Wir erkennen den „Klimanotstand“ an und haben gemeinsam unsere Möglichkeiten diskutiert. Wir verpflichten uns auf Folgendes:

Klimaneutrale Mobilität und Logistik

  • Keine Flüge: wir verzichten vollständig auf geschäftliche Flugreisen #unter1000 km. Flugreisen, die wir nicht vermeiden können, kompensieren wir.
  • Alle Mitarbeiter*innen verfügen über ein Abo für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Sofern wir Fahrzeuge anmieten, achten wir darauf, dass es sich um Elektroautos handelt.
  • Unsere Logistikpartner arbeiten CO2-neutral.

Achtsamer Energieverbrauch

  • Wir beziehen Strom aus erneuerbaren Ressourcen.
  • Rechner werden so eingestellt, dass sie zügig in den Energiesparmodus gehen.
  • Wir erstellen möglichst stromsparende Applikationen und beraten auch unsere Kundschaft dahingehend. Dazu gehören beispielsweise: keine dekorativen Hintergrundvideos einsetzen, effizient programmieren.
  • Auch unsere Energiesparlampen verbrauchen Strom. Es gilt weiterhin: Licht aus, wenn es nicht gebraucht wird.
  • Wir nutzen niedrige Außentemperaturen zur Kühlung von Getränken und Lebensmitteln (ein voller Kühlschrank verbraucht mehr Strom). Der Kühlschrank im Hof wird nur zu Festen in Betrieb genommen.
  • Wir nutzen unser Smart-Office-Setup, um unseren Energieverbrauch zu optimieren (z. B. zur weiteren Verbesserung beim Beheizen der Büroräume)
  • Der Heizpilz im Hof ist tabu. Er wird nur in Ausnahmefällen in Betrieb genommen. Den Betrieb kompensieren wir.

Müllvermeidung und Mülltrennung

  • Wir trennen unseren Müll, klar.
  • Für recycelbare Materialien, die nicht über die Abfallwirtschaft entsorgt werden, stellen wir Sammelbehälter auf und bringen diese regelmäßig selbst zur BSR.
  • Wir versuchen nach Möglichkeit, den Kauf von Plastikverpackungen zu vermeiden.
  • Trinkwasser wird nicht gekauft, statt dessen verwenden wir ein mechanisches Filtersystem für die Reinigung von Leitungswasser.
  • Kaffee und nicht verderbliche Lebensmittel für die Bewirtung kaufen wir in Großpackungen. Es werden z. B. grundsätzlich keine einzeln verpackten Kekse zum Kaffee gereicht.
  • Kaputte Geräte werden zuerst einem Reparaturversuch unterzogen. So können wir unnötige Ersatzbeschaffungen vermeiden.

Ernährung

Wir kochen regelmäßig Mittagessen fürs Team, aber auch für Gäste. Nicht nur, weil wir Veganer + Vegetarier im Team haben, kaufen wir bewusst ein, sondern auch zum Schutz des Klimas.

  • Diversität berücksichtigen: Wir bereiten gemeinsame Mahlzeiten so zu, dass alle dasselbe essen können. Dabei berücksichtigen wir Allergien und Unverträglichkeiten genauso wie Ernährungsentscheidungen aus ideologischen/religiösen Gründen.
  • Verzicht auf Qualfleisch. Nichtvegane Produkte werden bewusst, nicht beiläufig gekauft.
  • Nach Möglichkeit achten wir auf regionale Herkunft.
  • Kaffee und z. B. Avocados kaufen wir bei ausgewählten Kooperativen mit extrem kurzen Lieferketten oder im Direktvertrieb, wodurch die Produzent*innen ihre Waren zu einem menschenwürdigen Preis verkaufen können.
  • Obst und Gemüse als Snacks statt Süßigkeiten.

Open Data

Soziale Verantwortung & gesellschaftliches Engagement

  • Wir bieten allen Mitarbeiter*innen zusätzliche Urlaubstage für klimafreundliche Bahnreisen, wenn sie bei einer privaten Urlaubsreise auf das Flugzeug verzichten.
  • Wir verzichten auf Lohndumping und fördern die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, durch Gleitzeit und verschiedene Teilzeitmöglichkeiten.
  • Wir unterstützen NGO’s und Klimaaktivisten, die mit friedlichem zivilem Ungehorsam gegen die ökologische Katastrophe vorgehen. Alle Mitarbeiter*innen können während der Arbeitszeit an Klimaschutzveranstaltungen teilnehmen.

Kompensation

Nicht vermeidbare Flugreisen und den Betrieb des Heizpilzes kompensieren wir zusammen mit unserem Partner indielux, indem wir Solargeräte an Mitmenschen mit geringem Einkommen verlosen.

Wartung der Selbstverpflichtung

Wir diskutieren mindestens in einem Teammeeting jährlich, wie erfolgreich unsere Maßnahmen waren und wie wir sie weiter optimieren können. Wir sprechen auch proaktiv mit der Hausverwaltung über Optimierungspotential.

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